该功能仅用于 Bot 模式,不修改基础 Hermes Profile。异步私信、平等讨论、独立项目和三层文件记忆见 Bot 协作与文件记忆。
日常建群只需要名称、成员、负责人和可选群规则,创建后直接聊天。团队模板和高级协作设置默认收起。顶部的「话题」用于隔离不同聊天上下文,不代表已经启动交付目标。
Bot 模式的组队权限由服务端统一管理,可以直接要求机器人自主组队。例如只准备团队:
建一个调研群,优先复用已有成员,先不执行任务。
这时只创建成员和群,不启动目标、不拆子任务、不生成验收清单。简单问答、方案讨论和一次性咨询同样直接回复。需要实际交付时可以发送:
帮我完成项目调研,需要哪些成员就先查看已有 Agent,缺少时再创建。组建团队、启动任务,并告诉我到哪个团队查看结果。
Agent 可以查看可用基础 Agent、复用已有成员、创建持久成员和团队、启动交付目标、读取进展和结果。新团队默认平等讨论,自动加入发起者并保留其团队管理归属。负责人协调、自由协作仍可选择;目标执行使用结构化分派和复核,避免同一工作重复派发。成员、团队和任务写入当前账号的 workspace.sqlite3;独立项目和三层记忆以文件为准,发布既有变更事件供客户端同步。
Web/macOS 的群聊输入区可开启「交付目标」,发送后在当前话题启动目标,不另建一个会话任务。负责人需已获准组队,且当前回复已结束。在群内明确提出交付要求时,管理员也可通过工具将当前话题升级为目标。已有目标不重复启动;其他工作可新建话题。
验收要求由管理员从用户原始请求中提炼。管理员能直接完成时无需子任务,确实需要分工时才创建子任务和依赖。「交付进展」默认显示状态、完成数量和结果,任务与验收详情默认折叠;展开后可调整进行中目标的验收要求。修改采用独立版本检查,旧版本不能覆盖新要求,完成也必须使用最新验收版本。
启动任务返回「已启动,尚未完成」。工作在团队任务内继续。子任务执行结束后,结果自动回到原会话并唤醒管理员复核;可通过「打开任务」进入具体任务。执行结束与目标完成分开记录,完成必须满足子任务验收和目标检查。
yaoyao-bot-bridge 工具桥,能力响应必须包含 version: 1、ready: true、in_process: true、native_tools: true。插件由 Hermes Bot 提供;按其安装流程部署并重新加载,Named Profile 需要各自安装、启用。| 工具 | 作用 |
|---|---|
workspace_list_sources |
当前账号获准的基础 Profile |
workspace_list_agents |
当前账号可使用的已有成员 |
workspace_list_teams |
发起者担任管理员的团队 |
workspace_create_agent |
创建成员时填写初始提示词和角色偏好,沿用服务端统一权限 |
workspace_get_self_rules / workspace_update_self_rules |
读取及修改自身名称、长期提示词和角色规则,更新需要当前版本 |
workspace_create_team |
默认创建平等讨论团队,也可指定负责人协调或自由协作 |
workspace_start_team_task |
在发起者管理的团队启动任务 |
workspace_update_team_goal |
提炼或调整验收要求,校验 expectedRevision |
workspace_get_team_task |
读取状态、最近 20 条消息和待处理问题 |
workspace_assign_task |
分派具有负责人、依赖和验收条件的子任务 |
workspace_update_assignment / workspace_cancel_assignment |
调整或停止子任务,保留原因与历史 |
workspace_review_assignment |
验收、明确返工或记录受阻 |
workspace_finish_team_task / workspace_resume_team_task |
记录目标结论,或从用户新指令恢复目标 |
workspace_update_created_agent / workspace_archive_created_agent |
仅改名或归档自己创建且符合使用状态限制的成员,不能再修改对方规则 |
workspace_update_team |
调整空闲团队的规则、成员或归档状态 |
所有变更工具要求 requestId(UUID);重试同一操作必须复用它。服务端持久保存回执;相同编号用于不同参数返回冲突,重复请求不会重复创建。原生工具调用 ID 也在本轮去重。
持久 Bot 可维护自己的名称、描述、instructions、job、antiJobs、voice、voiceCustom 和 actBias。先读取完整规则及版本,再提交局部更新;未提交字段保持原值,可选角色偏好传 null 清除。新规则在后续轮次注入,当前轮次仍可继续使用已授权工具。临时助手与远端引用不开放自我修改;基础 Hermes Profile、模型、执行环境、工具权限和记忆开关不在此接口的可写字段中。创建者只在创建成员时填写对方规则,创建后由成员自身或用户维护。
账号和调用 Agent 从正在运行的服务端轮次取得,模型参数不能指定 owner、token 或调用身份。创建成员只能引用当前账号获准的基础 Profile;子账号的分配规则保持有效。只有团队管理员可以启动或读取该团队的任务。当前群内的用户指令可以将尚无目标的话题升级为目标;自动回传不能重复启动目标。
每轮使用独立随机凭据、独立原生工具 ID 和回环监听端口,凭据仅传给经过认证的工具桥绑定接口。权限、账号、Profile、成员归属、归档和停止状态在每次调用时校验,异步操作在写入前再次校验。绑定保留 Agent 的配置版本;关闭后重新开启权限也不能使旧轮次重新生效。完成、取消、连接结束或服务关闭时销毁监听器并解绑;最长 30 分钟,运行时每 5 分钟续租。断线恢复只核对原执行,不重新提交已有工具副作用;下一轮重新授权。
自动组队的范围:每队 2–8 人,最多管理 20 个有效团队,账号最多保留 100 个有效 Agent,每轮最多 128 次团队工具调用。结构化目标最多 32 个子任务,每次授权默认允许子任务执行 3 次、目标自动唤醒 8 次。恢复旧目标需要用户新指令,并确认旧执行已结束。同一持久 Agent 跨会话和任务串行执行;不同 Agent 保留全局最多 4 个执行槽。用户指令优先于后台分派,排队超过 60 秒的工作会提升优先级。
停止与停止完成分别表示为 cancelling、cancelled,状态不确定时不重放副作用。结果投递、复核轮次和恢复代次都持久保存并去重。账号授权版本或组队权限变化使旧目标和工具授权失效。
Web、iOS、Android 均可查看任务分工、验收和结果,停止或继续当前目标。Web 的任务选择会保留各自的文字、引用及附件草稿。macOS App 与 Web 共用界面,桌面托管实现位于 desktop/。
npm run typecheck
npm test
npm run test:e2e:team-tools
tests/server/workspaceTeamTools.test.ts 验证创建、持久去重、账号隔离、Profile 撤销、配置版本失效、停止、回环认证、不同轮次的工具 ID/凭据隔离、过期和取消绑定竞态。
真实 Hermes 协议验收使用隔离测试实例(不调用付费模型、不访问用户会话):
integrations/hermes-bots-bridge/tests/hermes_wire_fixture.py /path/to/hermes-agent。HERMES_TEAM_WIRE_URL,运行 npm test -- tests/live/workspaceTeamTools.live.test.ts。此测试必须校验实例的专用 fixture 标记,实际经过 HTTP 登录、WebSocket 会话、插件原生工具注册、回环工具调用、持久成员/团队/任务和权限撤销。未设置 URL 时跳过该项;模型决策使用确定脚本,因此不代表真实模型在任意任务下的自主组队质量。
所有结果来自分支代码和隔离数据。没有部署正式 Web、调用付费模型、安装实体手机或合并主分支。